Роструд запретил заставлять сотрудников приходить раньше

В компании по ПВТР начало рабочего дня установлено ровно в 9:00, никаких письменных распоряжений о том, что рабочий день следует начинать в 8:55 от работодателя не было. Но было объявлено о том, что появление на рабочем месте после 8:55 будет расцениваться как опоздание, за которое будут наказывать.

Эксперты Роструда напоминают о том, что входит в обязанности работника (абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ):

• добросовестное исполнение обязанностей, оговоренных его трудовым договором;
• соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;
• выполнение установленных норм труда;
• соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Также они отметили, что если обязанность являться на рабочее место к 08:55 для сотрудника нигде письменно не установлена, он не считается опоздавшим и действия работодателя неправомерны.

Источник